Vzdělávání v programu talentovaných rozhodčích

Účastníci

• zařazení nového rozhodčího do programu každoročně navrhuje regionální KRD;
• z navržených rozhodčích vybírá celostátní KRD, na základě vstupního pohovoru, které do programu zařadí;
• po každé sezóně probíhá vyhodnocení působení rozhodčích zařazených v programu celostátní KRD a následně rozhodnutí, kteří rozhodčí budou v programu dále pokračovat;
• rozhodčí je v programu maximálně 6 let;

Semináře

• semináře realizované prezenční i online formou nad rámec vzdělávacích a praktických seminářů;
• 1x ročně dvoudenní seminář spojený s návštěvou utkání elitní soutěže;
• 2x ročně celodenní semináře;
• 6x ročně online semináře;

Náplň vzdělávání

• seznámení se s měkkými dovednostmi
• základy používání měkkých dovedností včetně vhodné formy;
• detaily používání měkkých dovedností včetně využití v praxi a kooperaci;
• ověřování schopnosti používání měkkých dovedností v těžších utkáních;

Působení delegátů u rozhodčích v programu

• nominace celostátních delegátů na utkání rozhodčích zařazených programu již v době, kdy působí na regionálních listinách;
• vyšší četnost nominací delegátů na utkání rozhodčích zařazených v programu, kteří již postoupili na celostátní listiny;
• vytipování delegátů pro pravidelnou práci s konkrétními rozhodčími zařazenými v programu
• zařazení nového rozhodčího do programu každoročně navrhuje regionální KRD;
• z navržených rozhodčích vybírá celostátní KRD, na základě vstupního pohovoru, které do programu zařadí;
• po každé sezóně probíhá vyhodnocení působení rozhodčích zařazených v programu celostátní KRD a následně rozhodnutí, kteří rozhodčí budou v programu dále pokračovat;
• rozhodčí je v programu maximálně 6 let;